新しい『構造』がうつ病から復活させ組織も前進させる～うつ病経験者が語る、ストレスとつき合い未来をつくる方法／第12回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープンダイアログ：講師：堀北祐司氏（クレーム対応アドバイザー／ストレスマネジメント研究家）〔2022年8月5日（金）20時～〕

新しい『構造』がうつ病から復活させ組織も前進させる～うつ病経験者が語る、ストレスとつき合い未来をつくる方法

2022年7日8日

カングロ株式会社

カングロ株式会社（本社：東京都港区／渋谷LAB：東京都渋谷区／代表取締役藤井啓人）は、新しい『構造』がうつ病から復活させ組織も前進させる～うつ病経験者が語る、ストレスとつき合い未来をつくる方法／第12回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープンダイアログ：講師：堀北祐司氏（クレーム対応アドバイザー／ストレスマネジメント研究家）〔2022年8月5日（金）20時～〕をオンライン開催致します。詳細は下記の通りです。

NHKスペシャル「キラーストレス」出演メソッド！新しい『構造』がうつ病から復活させ組織も前進させる～うつ病経験者が語る、ストレスとつき合い未来をつくる方法／第12回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープンダイアログ：講師：堀北祐司氏（クレーム対応アドバイザー／ストレスマネジメント研究家）〔2022年8月5日（金）20時～〕
チケット　https://scic20220805.peatix.com/view
https://www.facebook.com/events/1043660979870261

■日時：2022年8月5日（金）20時～22時（オンライン開催）

■第12回講師：堀北祐司氏（クレーム対応アドバイザー／ストレスマネジメント研究家）

■講師プロフィール：
大手家電メーカーのエンジニアとしてスタートし、その後、お客さま相談室へ異動。1年目よりお客さま相談室の責任者を務め、パソコン、電子端末手帳、液晶テレビ・サイト、電子書籍、FAX機などを担当し、11年間で1万件を超えるクレームに関わる。開発部門から突然のお客さま相談室への異動のため、お客さま相談室の存在意義について常に考えていた。商品への改善提案を果敢に挑戦し意義を見出した。その成果として、800人超の相談員から「改善提案コンテスト」にて全国１位となり表彰される。途中うつ病と診断されるが、(約1年ほど通院。)仲間の協力などによって克服した経験を持つ。以来、誰もが嫌がるクレーム対応という仕事を無理せず続ける仕組みを考察した結果、自ら人間モルモットとなってストレス耐性トレーニングを開始する。心理学のエッセンスを取り入れるなどして、これまで300を超えるエクササイズの中からストレスとうまく付き合う方法を確立。トレーニング開始後の19年以上、うつ病の再発には至っていない。現在は、独自メソッドが注目され、NHKスペシャル「キラーストレス」に取りあげられる等、研修講師として講演・研修などを通じストレス耐性が上がる生活習慣や「ストレスゼロ」のクレーム対応ノウハウを日本各地で伝えている。著書に「世界一簡単!「ストレス」と上手につき合う方法」(三笠書房)がある。

■講演概要：
NHKスペシャル「キラーストレス」出演メソッド！「新しい『構造』が、うつ病から復活させ、組織も前進させる」～うつ病経験者が語る、ストレスとつき合い未来をつくる方法～

◇企業の組織において…私たちは、よくこういう経験をします。仕事が上手くいかない人を何とか改善しようと手を尽くした挙句に、どうしてもうまくいかなくて別の人に交代させる。ところが、その後任も半年後には、やはり同じように仕事がうまくいかなくなってしまう。
　
　何がいけないのか？

◇個人において…昨今の、コロナ影響や、様々な影響で、心が病む人が出ていいます。もちろん、コロナの前からも言われていることです。ここでも、不思議なのが、うつ病になり、復活出来る人と。再度うつ病となり復活ができない人がいるということです。もちろん、そもそもうつ病にすらならない人もいます。
　
　何がいけないのか？何が違うのか？

大手電機メーカーのお客さま相談室の責任者にてクレーム対応という誰もが嫌がる仕事を歴任し、途中、うつ病を発症し、そこから見事復活してお客さま相談室の仕事を長らくした堀北先生。

どうやら　個人の心の様子と、組織の心の様子とは、実はそんなに違いが無いのではということ。ご自身がコロナの中、独断と偏見でひたすら考えたことをお伝え頂きます。

■Zoomオンライン：URLは、Peatix経由によるチケット購入者に自動送信されます

■タイムスケジュール：基調講演（約90分 Q＆A含）後に、講師を囲み、対話を行います。

■オープン・ダイアログ参加対象：
※どなたもご参加頂けます
・SCIC正会員
・SCBC修了生＆SCBC受講生 ※SCIC未会員
・一般参加（社会人） ※SCIC非会員
・特別ご優待枠
・学生（中学～大学院生）

■参加料：
一般参加者（社会人）※SCIC非会員\5,000
SCBC修了生&受講生 ※SCIC非会員\3,000
SCIC正会員無料
特別ご優待枠 \3,000
学生（中学～大学院生）\1,000

■SCICとは：
SCIC（Shock Coherent Innovation Club）は、ショック・コヒーレント基礎講座（SCBC）修了生をベースとした会員制クラブです（ご入会頂くためには、SCBCを受講し修了証明が必要となります）。
https://peatix.com/event/2271227/view

●目的：SCBC修了生同士の交流と創発の加速。私たち自身が動き、世界に奇跡を起こす

●概要：
　①月例会の開催
　②会員同士のコラボ醸成　
　③SCC訪問視察ツアーの企画　
　④会員の生業のサポート
　⑤その他創発事　※いずれも参加できる時に参加
　⑥基礎講座の復習フォロー（基礎講座への復習参加は原則全回無料）↓
https://scbc04re1.peatix.com/view

●SCICに関する問合せ：
info@kanglo.co.jp

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■『Shock Coherent（ショック・コヒーレント）』とは：
現代社会は今、破壊的な人間活動によって、エントロピー（無秩序・乱雑さの度合い）を加速度的に増大させています。故に、地球環境の悪化による気候変動や自然災害、絶え間ない疫病の発生、人心荒廃による貧富の格差拡大、資源収奪、世界各地で紛争や戦争が頻発化し、世界の指導者たちが核兵器の使用をほのめかす事態となり、もはや地球生命全体の未曾有の危機に陥っています。これを人々は、VUCAワールドと呼び、行先不透明な生き難い時代の合言葉となってしまっています。

このような時代において、「私は、これからどう生きれば良いのか？」と、多くの人々が、自問自答を繰り返し、五里霧中の状態に陥っています。このままでは、時代に翻弄され、本来あるべき使命を全うすることなく人生を終えてしまうことになるやも知れません。そうならないために、私たちに何が出来るのか。当講座は、そうした社会の強い要請により、30年に及ぶ研究の集大成により創発的に完成した稀有なプログラムです。

当講座では、様々な立場の仲間と共に、自分自身の「存在意義（パーパス）」を見つける5ヵ月間の不思議な旅に出て頂くこととなります。即ち、この「存在意義（パーパス）」が、自己変革への道標となるのです。そして、感性を刺激し、心を揺さぶる独自のアプローチフレームを活用し、固定観念の融解を起こし、事例や課題から自己変革へのヒントを得、仲間やファシリテイタとの多くの対話や繋がりから閃きをもらい、自身でも予期せぬ“創発”を起こしていきます。

このワークショップは、個人が真の意識変革を興すことを目的として、カングロ株式会社によって開発されたプログラムです。私たちは、この講座を多くの方々にお届けすることを使命とし、日々事業を営んでおります。そのことを通じて、真の道を啓く方が増え、社会そのものの変革を成し遂げられたら本望であります。ぜひ、講座で会いましょう。

（プログラム開発者：藤井啓人）

■ショック・コヒーレント基礎講座第5期生絶賛募集中！
VUCA世界を突き破り、己の道を啓け～パーパス（存在意義）によるシン変革ワークショップ／第5期『ショック・コヒーレント基礎講座』
2022年8月2日～12月6日（各回20～22時）
チケット　https://scbc05.peatix.com/view
https://www.facebook.com/events/997693130944847/
問合せ　https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8eJ6AM9PrTi2kB8RJA5ypAK9ZeMxCiUPubMPyazGHp2WZhg/viewform

■第1～4期「ショック・コヒーレント基礎講座」全アーカイブ・オンデマンド映像集（有料コンテンツ） https://vimeo.com/ondemand/shockcoherent

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★特別提供映像：
【ダイジェスト版動画⑪】The 事業承継～当社流、バトンの受け方、渡し方／第11回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／講演者：大島右京氏（2022年7月8日）
https://youtu.be/dWnOtXQAmqw

【ダイジェスト版動画⑩】心理的安全性のリーダーシップを身に付ける方法～組織パフォーマンス最大化の処方箋／第10回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／講演者：倉持茂通氏（2022年6月8日）
https://youtu.be/DuUvRzcqJD0

【ダイジェスト版動画⑨】100年企業研究から見えてきた、コロナ禍だからこそ変えなければならないこと、変えてはいけないこと／第9回Shock Coherent Innovation Clubオープンダイアログ／講演者：小山貴子氏（2022年5月13日）
https://youtu.be/0juftCrZ1mQ

【ダイジェスト版動画⑧】人事制度のミライを探求する～ノーレイティングを超え給与を自己申告する人事制度への挑戦／第8回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープンダイアログ／講演者：福留幸輔氏（2022年4月15日）
https://youtu.be/XEm-OdMYwMY

【ダイジェスト版動画⑦】「パーパスと共に生きる時代／パーパスとはいったい何なのか？宇宙の営みから壮大なタペストリーを読み解く」第7回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／講演者：森夕花氏（2022年3月11日）
https://youtu.be/vNaK4qH94fA

【ダイジェスト版動画⑥】「部署なし管理無し評価無し、VUCA時代に挑む選択できる組織作りへの挑戦」第6回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／金光広樹氏（2022年2月18日）
https://youtu.be/33DyPirlM7c

【ダイジェスト版動画⑤】「新規事業における企業の在り方」第5回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／長島壮洋氏（2022年1月13日）
https://youtu.be/eM3sRZDo0Ng

【ダイジェスト版動画④】「ティール組織の作り方“レシピ”」第4回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／嶋田崇孝氏（2021年12月10日）
https://youtu.be/JDp0srEGxGE

【ダイジェスト版動画③】「こころの病との上手な付き合い方～仕組みがわかれば予防ができる」第3回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／中田健士氏（2021年11月5日）
https://youtu.be/_OW88883t7o

【ダイジェスト版動画②】「混ざると、新しい事業価値が生まれる。」第2回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／星野良太氏（2021年10月8日）
https://youtu.be/fZJWaFmhAD4

【ダイジェスト版動画①】「大企業病への挑戦～認知科学の理論と実践」第1回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／内藤礼志氏（2021年9月3日）
https://youtu.be/aV8ux6Ha-9M

■「Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ」アーカイブ・全オンデマンド映像集（有料コンテンツ） https://vimeo.com/ondemand/scic

■主催：カングロ株式会社
https://www.kanglo.co.jp